Teams

Gelungene Teamentwicklung für ein gesundes Unternehmen

In den Mitarbeiter/innen eines jeden Unternehmens stecken unendlich viele Fähigkeiten und Kompetenzen – eigentlich ein unglaubliches Potential für das Unternehmen! Diese kommen nicht immer wirkungsvoll zum Tragen. Damit aus kompetenten Einzelkämpfer/innen ein Team wird, welches auch unter schwierigen Bedingungen hervorragende Leistung erbringt, braucht es Entwicklung. Gut entwickelte Teams sind langfristig das Rückgrat für erfolgreiche Unternehmungen, die täglich Mehrwert für ihre Kunden, die Mitarbeiter/innen und das Unternehmen generieren.

Situationen analysieren – Massnahmen entwickeln

• In Ihrem Team herrschen akute Konflikte, Spannungen oder sogar Machtkämpfe vor. Die Arbeiten werden unzureichend erledigt und die Zusammenarbeit ist suboptimal.
• Keine oder ungenügende Absprachen führen vermehrt zu Fehlern in Ihrer Abteilung. Ihre Mitarbeiter/innen erledigen zwar ihre Aufgaben, aber der Blick und die Mitverantwortung für das Gesamte fehlen.
• Sie haben die Chance ein neues Team zu bilden und planen, dass aus einer Gruppe Einzelner ein starkes Team mit Spirit wird.
• Ihr Team ist grösser geworden, was zu neuen Strukturen und Aufgabenteilungen führt. Sie möchten, dass neue Teammitglieder bestens integriert werden und sich bestehende Mitarbeiter/innen dabei gut fühlen.