Diese Austauschplattform richtet sich an Führungspersonen, welche konzentriert und regelmässig auf ihre Führungsfragen Antworten und Lösungen finden wollen.
Leaders-Talk ist in Anlehnung an die kollegiale Beratung gestaltet mit der Idee, aktuelle Herausforderungen oder Fragen aus dem Führungsalltag in einer Gruppe auf Augenhöhe zu reflektieren und gemeinsam Lösungsideen zu entwickeln oder Antworten zu finden.
Ihr Nutzen
- Gemeinsam mit anderen Führungspersonen finden Sie in einer moderierten Sitzung praxisnahe Lösungen zu Fragen, Themen, Herausforderungen, die Sie gerade beschäftigen.
- Der Austausch findet innerhalb eines geschützten Raums auf Zoom statt.
- Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bestimmen die Themen, d.h. wenn Sie Ihre Fragestellung, Ihr Thema einbringen, können Sie damit rechnen, mit einer Lösungsidee bzw. Antworten aus der Sprechstunde zu gehen.
- Ziel dieser «Online-Sprechstunde» ist es, die eigenen Erfahrungen und das eigene Wissen zu teilen, um gemeinsam weiterzukommen.
Wer ist angesprochen?
- Führungspersonen des unteren und mittleren Managements
Wann und wo finden der Leaders-Talk statt?
- Termine: jeweils Montags 12. September, 10. Oktober, 14. November, 12. Dezember 2022
- Zeit und Dauer: jeweils von 11.00 bis 12.00 Uhr (60 Minuten)
- Online auf Zoom; nach der Anmeldung erhalten Sie den Link zum Meeting-Raum.
Anmeldung
- Auf Ihre Anmeldung mit einer eMail freue ich mich. Bitte geben Sie nebst Namen, Vornamen auch die Firma an.
- Anmeldeschluss jeweils am Freitag vor der Online-Sprechstunde
Rückfragen
Haben Sie noch Fragen, zögern Sie nicht mich anzurufen 079 450 68 59 oder mir eine eMail zu schreiben.
Wichtig zu wissen
- Der Leaders-Talk ersetzt kein persönliches Führungscoaching.
- Der Rahmen ist streng vertraulich, es gilt die Chatham-House-Rule.
- In diesem digitalen Format können pro Meeting max. 8 Führungspersonen teilnehmen.
- Für die Durchführung des Leaders-Talk sind mind. 3 Führungspersonen erforderlich.
New Leadership ist shared Leadership.
Wir sind stärker zusammen!